Viña Siegel ha establecido sus 4 principios éticos básicos, a los que todo el capital humano integrante de la compañía, debe atenerse. Su ámbito de aplicación contempla y va dirigido a Viñedos, Bodega y Oficinas Administrativas:

  • Todo empleado, temporal o permanente, que desempeña su trabajo en cualesquiera de los centros descritos.
  • A todo el grupo Directivo y la Alta Gerencia.
  • A todas las entidades subcontratadas, asesores, proveedores y contratistas.

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